人力资源一周重要新闻集锦！
2019-06-07
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山西太原：住房公积金缴存上限上调至20,208元
从太原市住房公积金管理中心获悉，自2019年7月1日起，太原市职工住房公积金缴存基数调整为2018年职工本人月平均工资，缴存基数上限从上年度的18,030元上调至20,208元，下限不得低于太原市最低工资标准。
据悉，2019年1月1日以后新参加工作或者新签订劳动合同的职工，从参加工作或新签订劳动合同的第二个月开始缴存住房公积金，以第二个月的当月工资为缴存基数；2019年1月1日以后新调入的职工，从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，以调入当月工资为缴存基数。
此外，企业单位执行住房公积金缴存比例下限为5%，最高不得超过12%，单位可在上下限区间内，自主确定住房公积金缴存比例，单位和个人应当执行同一缴存比例。
******************中央办公厅印发《关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的意见》
近日，******************中央办公厅印发了《关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的意见》（以下简称《意见》）。
《意见》指出，支持艰苦边远地区和基层加快发展，人才是关键。要发挥产业和科技项目集聚效应，搭建人才到艰苦边远地区和基层一线干事创业平台。也要发挥人才项目示范引领作用，加强艰苦边远地区和基层一线人才帮扶协作。
实施好艰苦边远地区和基层一线人才支持项目，健全人才帮扶协作机制，重点围绕产业优势和民生项目加大人才支持力度，进一步吸引和补充当地经济社会发展急需紧缺人才。
上海：工伤保险企业缴费持续减负
近年来，上海保持工伤保险参保人数的持续增长、待遇水平的稳步提高和工伤事故发生率的持续下降：截至2018年末，上海市工伤保险参保人数为972.89万人，同比增长1.55%；2018年全年，上海全市各区共计作出工伤认定结论48,521件，作出因工负伤劳动能力鉴定结论39,715件，同比基本持平；享受工伤保险待遇人数为64,878人，同比增长1.45%，人均享受水平为51,931元，同比增长10.69%。
据了解，在深化改革、创新发展的新形势、新要求下，上海工伤保险体现出高质量发展的新面貌：一是持续降低用人单位缴费负担；二是助力打赢脱贫攻坚战；三是不断优化提升经办服务；四是全面开展工伤预防工作。
雄安新区推进建设工程项目工伤保险全覆盖
按照人社部、河北省对建设工程按项目参加工伤保险工作的总体要求，配合新区当前转入到大规模实质性开工建设阶段的实际情况，为切实做好新区建设工程从业人员的工伤保险权益维护工作，日前，雄安新区党工委管委会印发了《关于进一步做好建设工程按项目参加工伤保险工作的通知》，进一步织密扎牢社会保障网，着力推进雄安新区建设工程项目实现工伤保险全覆盖。
结合新区大部制扁平化管理模式，建立了雄安新区建设工程按项目参加工伤保险联席会议机制，凝聚各方力量，夯实各方责任，齐抓共管，共同做好新区建设工程按项目参加工伤保险工作。要牢固树立生命至上、安全第一的发展理念，全面落实“先参保、再开工”的要求，确保不让一个工程项目游离在工伤保险制度之外，不让一个工伤职工得不到工伤保障。
北京：46项专业技术人员职业资格与职称对应
为全面深化职称制度改革，进一步推进“放管服”改革，减少人才重复评价、降低社会用人成本、优化营商环境，北京市人社局近日出台《关于建立北京市专业技术人员职业资格与职称对应关系的通知》，结合北京实际，确定了46项专业技术人员职业资格与职称对应。
在国家及北京市职称制度改革要求下，市人社局会同相关行业主管部门对专业技术人员职业资格和职称系列进行了梳理比对，逐一论证，在评价人群相同、评价内容相似、评价难度相近的职业领域,确定了46项职业资格的对应关系，其中包括了注册会计师、注册建筑师、注册勘察设计师等18项准入类职业资格。比如，职业资格中的一级建造师可以对应中级职称工程师，二级建造师可以对应初级职称也就是助理工程师。按照这个对应关系，专业技术人员可直接认定相应职称，并可以此作为申报高一级职称的条件；用人单位也可择优聘任相应的专业技术职务。
从太原市住房公积金管理中心获悉，自2019年7月1日起，太原市职工住房公积金缴存基数调整为2018年职工本人月平均工资，缴存基数上限从上年度的18,030元上调至20,208元，下限不得低于太原市最低工资标准。
据悉，2019年1月1日以后新参加工作或者新签订劳动合同的职工，从参加工作或新签订劳动合同的第二个月开始缴存住房公积金，以第二个月的当月工资为缴存基数；2019年1月1日以后新调入的职工，从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，以调入当月工资为缴存基数。
此外，企业单位执行住房公积金缴存比例下限为5%，最高不得超过12%，单位可在上下限区间内，自主确定住房公积金缴存比例，单位和个人应当执行同一缴存比例。
******************中央办公厅印发《关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的意见》
近日，******************中央办公厅印发了《关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的意见》（以下简称《意见》）。
《意见》指出，支持艰苦边远地区和基层加快发展，人才是关键。要发挥产业和科技项目集聚效应，搭建人才到艰苦边远地区和基层一线干事创业平台。也要发挥人才项目示范引领作用，加强艰苦边远地区和基层一线人才帮扶协作。
实施好艰苦边远地区和基层一线人才支持项目，健全人才帮扶协作机制，重点围绕产业优势和民生项目加大人才支持力度，进一步吸引和补充当地经济社会发展急需紧缺人才。
上海：工伤保险企业缴费持续减负
近年来，上海保持工伤保险参保人数的持续增长、待遇水平的稳步提高和工伤事故发生率的持续下降：截至2018年末，上海市工伤保险参保人数为972.89万人，同比增长1.55%；2018年全年，上海全市各区共计作出工伤认定结论48,521件，作出因工负伤劳动能力鉴定结论39,715件，同比基本持平；享受工伤保险待遇人数为64,878人，同比增长1.45%，人均享受水平为51,931元，同比增长10.69%。
据了解，在深化改革、创新发展的新形势、新要求下，上海工伤保险体现出高质量发展的新面貌：一是持续降低用人单位缴费负担；二是助力打赢脱贫攻坚战；三是不断优化提升经办服务；四是全面开展工伤预防工作。
雄安新区推进建设工程项目工伤保险全覆盖
按照人社部、河北省对建设工程按项目参加工伤保险工作的总体要求，配合新区当前转入到大规模实质性开工建设阶段的实际情况，为切实做好新区建设工程从业人员的工伤保险权益维护工作，日前，雄安新区党工委管委会印发了《关于进一步做好建设工程按项目参加工伤保险工作的通知》，进一步织密扎牢社会保障网，着力推进雄安新区建设工程项目实现工伤保险全覆盖。
结合新区大部制扁平化管理模式，建立了雄安新区建设工程按项目参加工伤保险联席会议机制，凝聚各方力量，夯实各方责任，齐抓共管，共同做好新区建设工程按项目参加工伤保险工作。要牢固树立生命至上、安全第一的发展理念，全面落实“先参保、再开工”的要求，确保不让一个工程项目游离在工伤保险制度之外，不让一个工伤职工得不到工伤保障。
北京：46项专业技术人员职业资格与职称对应
为全面深化职称制度改革，进一步推进“放管服”改革，减少人才重复评价、降低社会用人成本、优化营商环境，北京市人社局近日出台《关于建立北京市专业技术人员职业资格与职称对应关系的通知》，结合北京实际，确定了46项专业技术人员职业资格与职称对应。
在国家及北京市职称制度改革要求下，市人社局会同相关行业主管部门对专业技术人员职业资格和职称系列进行了梳理比对，逐一论证，在评价人群相同、评价内容相似、评价难度相近的职业领域,确定了46项职业资格的对应关系，其中包括了注册会计师、注册建筑师、注册勘察设计师等18项准入类职业资格。比如，职业资格中的一级建造师可以对应中级职称工程师，二级建造师可以对应初级职称也就是助理工程师。按照这个对应关系，专业技术人员可直接认定相应职称，并可以此作为申报高一级职称的条件；用人单位也可择优聘任相应的专业技术职务。
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