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1江苏出台2016退休人员基本养老金调整方案
江苏省政府同意并报人社部、财政部批准，江苏省2016年退休人员基本养老金调整方案正式出台。调整对象为参加江苏省企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员基本养老保险并在2015年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员，调整时间从2016年1月1日起执行，调整工作将在9月底前落实到位。今年江苏省退休人员基本养老金普调仍由固定额、与缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成。

2天津医保卡10月起可取现
天津市人社局日前出台《关于优化职工医保个人账户管理有关问题的通知》，明确从今年10月起，按照统账结合模式参加职工基本医疗保险的人员，其当月个人账户金额的70%实行注资管理，由社会保险经办机构按月划入本人社会保障卡金融账户，参保人员可自行提取，用于补偿个人负担的医疗费用以及支付购买商业健康保险、健康体检等费用；其余30%继续实行记账管理，专项用于支付参保人员就医发生的医保政策内个人负担部分医疗费用。


3山东将落实带薪休假政策
山东省旅游管理部门相关负责人近日表示，山东省将探索山东地方性假日，支持有条件的地方和单位实施夏季2.5天假期，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件，快明年夏季可以实施。山东省将落实带薪休假政策，将带薪休假纳入各地党政机关和国有企事业单位年度文明单位评选考核。鼓励各地将带薪休假与本地传统节日、地方特色活动结合，安排错峰休假。到2017年，基本落实职工带薪休假制度。


412省公布上调养老金多地明确9月发放到位
近日，随着江苏、安徽、广西省退休人员基本养老金调整方案出台，记者统计了31个省市养老金调整情况，据不完全统计，目前至少有12个省份公布上调养老金，同时又很多地区的养老金总体水平超过6.5%。据了解，已经有辽宁、广西、云南等地明确表示要在9月底之前将要将养老金发放到退休人员手中。北京、上海等地由于公布方案比较早，目前基本已经率先发放。


5人社部：招聘简章拟须标明工资福利
日前，人社部发布《人力资源市场条例（征求意见稿）》，指出用人单位或者人力资源服务机构发布的招聘人员简章应当包括用人单位基本情况、招聘人数、工作内容、招聘条件、劳动报酬、福利待遇等内容。招聘信息应当合法、真实。同时，用人单位招聘劳动者时，应当依法如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬、职业危害、安全生产状况以及劳动者要求了解的其他情况。